安顺设备保温工程

　　春启新篇共筑增长

　　舜禹股份2026马年新春培训圆满断绝

　　春潮涌动启新程，奋楫扬帆正那时。为凝华发展共鸣、普及中枢才略，助力公司新年发张开好局、起好步，安徽舜禹水务股份有限公司于2月27日至3月2日开展以“春启新篇共筑增长”为主题的新春题培训。本次培训历时四天，聘用分阶段、分东说念主群的讲课模式，隐蔽合座职工，以多元化课程与实战化演练为合座舜禹东说念主充能蓄力，筑牢公司质地发展的东说念主才根基。

　　本次培训紧扣业务增量与沟通才略普及中枢目的，科学权略培训安排，终了分层分类赋能，各阶段培训层层进、各有侧重：

　　2月27日，营销与家具研发体系全员、各体系摆布及以上措置东说念主员与后备干部率先开启学习之旅，聚焦业务攻坚、团队措置与年度沟通目的拆解安顺设备保温工程，为新年责任开局定调。

　　2月28日上昼，《未战先赢》沟通沙盘实战课程认真开讲。本次课程特邀实战派讲课，围绕：沟通、财务、家具、东说念主才、策略五大重要端倪，通过企业沟通模拟场景，引学员将表面学问滚动为实战沟通才略，跨越理清开年沟通想路，为新年责任开展夯实基础。

　　3月1日下昼，历练营顺利结营。作为学习课题六组学员顺次登台讲演商酌恶果，评委现场点评并公布课题收货，充分展现学员学习恶果。结营现场，合座学员不雅看回来，赏赐方法完成秀学员、秀课题小组颁及辅员致意，秀代表共享学习感悟与实战训诫。随后的结业文凭颁发典礼，为学员培训恶果赐与认真招供。

　　后，邓帮武董事长作结营总结言语。他条目合座学员学活用培训精髓，驻足沟通者度想考问题，铁皮保温施工将课题复盘恶果切实滚动为责任作为，遵循弥远价值追求。他强调，合座职工要遵循公司沟通理念与文化，确立“公司事事关己”的全局意志，遗弃旁不雅者心态。措置层要强化沟通资本意志，竭力成为“会算账”的沟通者。董事弥瞭望，每位舜禹东说念主王人能争作念会算账的背负东说念主、敢改动的开辟者、共进退的同业者，严格遵循2026年“以目的为牵引、以激发为撑抓、以利润为向”的作为纲，以“群东说念主，条心，个目的，起赢”的刚烈信念凝心聚力，联袂共创舜禹加好意思好的新将来。

　　3月2日，公司各部门以自主学习模式组织里面研讨，结岗亭推行拆解培训中枢内容，动培训学问层层落地，终了全员赋能全隐蔽。

　　这次新春题培训，是舜禹股份（301519）怜爱东说念主才培养、夯实发展根基的重要举措。四天的千里浸式学习与度不异共创，让合座职工在学问储备、业务才略与发展理念上均终了新普及。参训东说念主员纷纷示意，这次培训针对强、实操，后续将把培训所学快速哄骗到岗亭责任中，以实干担当动公司年度沟通目的落地，以“马领先”的激越姿态为公司2026年质地发展注入新动能，联袂并肩共同书写舜禹股份发展的清新篇章！

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